Produkt zum Begriff Mitarbeiterbeteiligung:
-
Handbuch Kindheit, Ökologie und Nachhaltigkeit
Handbuch Kindheit, Ökologie und Nachhaltigkeit , Mit dem Fokus auf Orte und Kontexte des Lebens von Kindern bringt dieses Handbuch Beiträge zusammen, die unterschiedlichste soziale Konstellationen, die für kindliches Leben und Erleben wichtig sind, untersuchen. Diese werden analog zu aktuellen Fragen von Ökologie, Nachhaltigkeit und Naturbezug diskutiert, da Kinder nicht nur die Zukunft verkörpern, sondern stetig die Folgen ökologischer Probleme erleben und von diesen besonders betroffen sind. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20231113, Produktform: Leinen, Redaktion: Braches-Chyrek, Rita~Moran-Ellis, Jo~Röhner, Charlotte~Sünker, Heinz, Seitenzahl/Blattzahl: 659, Themenüberschrift: EDUCATION / Preschool & Kindergarten, Keyword: Bildung für nachhaltige Entwicklung; Fridays for Future; Fridays for Future; Generationengerechtigkeit; Kindheitspädagogik; Nachhaltigkeitserziehung; Natur; Naturpädagogik; childhood; childhood education; ecology; education for sustainable development; good life; gutes Leben; intergenerational justice; nature; nature education; sustainability; sustainability education, Fachschema: Jugendhilfe~Sozialarbeit~Pädagogik / Kindergarten, Vorschulalter~Ökologie~Nachhaltigkeit~Sustainable Development~Umwelt / Schutz, Umweltschutz~Bildungssystem~Bildungswesen~Soziales Engagement, Fachkategorie: Soziale Arbeit~Sozialpädagogik~Frühkindliche Pflege & Bildung~Vorschule und Kindergarten~Außerunterrichtliche Aktivitäten~Angewandte Ökologie~Umweltschutz, Nachhaltigkeit~Nachhaltigkeit~Bildungssysteme und -strukturen, Warengruppe: HC/Erziehung/Bildung/Allgemeines /Lexika, Fachkategorie: Kinder- und Jugendhilfe, Thema: Verstehen, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Budrich, Verlag: Budrich, Verlag: Verlag Barbara Budrich GmbH, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 240, Breite: 170, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: POLEN (PL), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0014, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 69.90 € | Versand*: 0 € -
Klimawandel und setzungsbedingte Bauwerksschäden
Klimawandel und setzungsbedingte Bauwerksschäden , Der globale Klimawandel ist weltweit spürbar und steht mit Extremwettereignissen sowie deren wirtschaftlichen und teils lebensbedrohlichen Folgen im Mittelpunkt der öffentlichen Wahrnehmung. Weniger auffällig sind hingegen die von sommerlicher Hitze und langanhaltenden Trockenperioden ausgelösten Gefährdungen für das kulturelle Erbe. Von Schäden dieser Art betroffen ist auch die Wormser Synagoge, Teil des UNESCO-Weltkulturerbes SchUM-Stätten. Die im Synagogenhof sichtbaren statischen Sicherungsmaßnahmen am Außenbau und an den Gewölben des Westjochs des 1961 wiederaufgebauten Gebäudes zeigen besonders anschaulich die Bedrohung durch Setzungen im Fundamentbereich infolge der fortschreitenden Austrocknung des Bodens. Auf Initiative der Landesdenkmalpflege sowie des Instituts für Steinkonservierung e. V. fand 2023 eine zweitätige Tagung statt, die sich insbesondere den bereits erfolgten wissenschaftlichen Untersuchungen an der Wormser Synagoge und den bisher daraus gewonnenen Erkenntnissen widmete. Besondere Beachtung erfuhr dabei die Gründung sowie der Baugrund der Synagoge, unter Heranziehung analoger Erfahrungen von Experten. Der vorliegende Band mit den Beiträgen der beteiligten Planer und Wissenschaftler vor Ort sowie Fachleuten aus Klimawissenschaft, Mittelalterarchäologie, Geotechnik, Baugrundgeologie, Tragwerksplanung und Denkmalpflege legen den spannenden Diskurs der Tagung sowie auch für die Zukunft der gefährdeten Welterbestätte dar. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 29.95 € | Versand*: 0 € -
Osmancevic, Esad: Wasserversorgung und Klimawandel
Wasserversorgung und Klimawandel , Tatsache ist, dass es in vielen Regionen bereits Probleme gibt, den maximalen Wasserverbrauch in den Sommermonaten zu decken. Um sich den Auswirkungen des Klimawandels auf die Wasserversorgung zu stellen, bedarf es eines erhöhten Schutzes der Ressource sowie eines verbesserten Monitorings zur frühzeitigen Erkennung von problematischen Veränderungen der Parameter in der Trinkwasserversorgung. Ziel des hier veröffentlichten Forschungsprojekts ist es, die klimarelevanten Auswirkungen auf die Trinkwasserversorgung im Raum Süddeutschland zu identifizieren und deren bisherige Auswirkungen zu bewerten. Des Weiteren stellt dieses Forschungsprojekt eine Grundlage für Prognosemodelle dar. Durch eine Datenerhebung bei insgesamt 73 Wasserversorgungsunternehmen aus Bayern, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen wurden die Auswirkungen analysiert, die im Zeitraum 2010-2021 bereits festzustellen waren. Durch Gegenüberstellung mit Wetterdaten werden die Zusammenhänge mit wasserversorgungsrelevanten Parametern identifiziert und beschrieben. Diese Ergebnisse bieten die Grundlage und zugleich Chance, um frühzeitig (Gegen-)Maßnahmen zum Schutz der Trinkwasserversorgung ergreifen zu können. , Zeitschriften > Bücher & Zeitschriften
Preis: 49.00 € | Versand*: 0 € -
Härdtle, Werner: Biodiversität, Ökosystemfunktionen und Naturschutz
Biodiversität, Ökosystemfunktionen und Naturschutz , Der weltweite Verlust an biologischer Vielfalt, verursacht durch eine nicht nachhaltige Nutzung von Ökosystemen, birgt schwerwiegende gesamtgesellschaftliche Risiken, welche jenen des Klimawandels vergleichbar sind. Doch erst seit wenigen Jahren verstehen wir genauer, warum biologische Vielfalt eine Grundvoraussetzung für die Stabilität und das Funktionieren von Ökosystemen und damit auch für gesellschaftlichen Wohlstand ist. Das vorliegende Buch stellt in anschaulicher und allgemeinverständlicher Form das heute verfügbare Wissen über die "funktionelle Bedeutung" der globalen biologischen Vielfalt vor und erläutert anhand von faszinierenden und vielen wissenschaftlich neuen Beispielen, warum wir den Schutz der biologischen Vielfalt als dringende, gesamtgesellschaftliche Aufgabe begreifen müssen. Es erklärt, wie Pflanzen- und Tierarten miteinander zusammenleben und wie gerade ihre Wechselbeziehungen verschiedenste Ökosysteme - einem Uhrwerk vergleichbar - zum "funktionieren" bringen oder diese gar gegenüber Störungen oder globalen Veränderungen stabilisieren. Anhand gut verständlicher und fesselnder Fallbeispiele zeigt das Buch, wie Artenvielfalt und diverse Lebensgemeinschaften unabdingbar sind für intakte Ökosysteme, und dass wir eine ungestörte Artenvielfalt schon deshalb benötigen, weil ohne sie die von uns Menschen zum Überleben notwendigen Serviceleistungen der Ökosysteme gar nicht zustande kämen. Der Autor Werner Härdtle ist Professor für Ökologie, insbesondere Landschaftsökologie und Naturschutz am Institut für Ökologie der Leuphana Universität Lüneburg. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 €
-
Inwiefern kann Mitarbeiterbeteiligung die Unternehmenskultur und -leistung beeinflussen, und welche Maßnahmen können Unternehmen ergreifen, um eine effektive Mitarbeiterbeteiligung zu fördern?
Mitarbeiterbeteiligung kann die Unternehmenskultur positiv beeinflussen, indem sie ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Engagements schafft. Mitarbeiter, die sich gehört und wertgeschätzt fühlen, sind motivierter und leisten in der Regel bessere Arbeit. Unternehmen können Mitarbeiterbeteiligung fördern, indem sie offene Kommunikation und Transparenz fördern, regelmäßige Feedback-Mechanismen implementieren, Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einbeziehen und Möglichkeiten für Weiterentwicklung und Karriereentwicklung bieten. Durch diese Maßnahmen können Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation schaffen, die sich positiv auf die Leistung und den Erfolg des Unternehmens auswirkt.
-
Inwiefern beeinflusst die Zentralisierung von Ressourcen und Entscheidungsbefugnissen in Organisationen die Effizienz, Innovation und Mitarbeiterbeteiligung?
Die Zentralisierung von Ressourcen und Entscheidungsbefugnissen in Organisationen kann die Effizienz steigern, da sie es ermöglicht, Ressourcen gezielter einzusetzen und Entscheidungen schneller zu treffen. Gleichzeitig kann sie jedoch auch die Innovation behindern, da kreative Ideen und Lösungsansätze möglicherweise nicht ausreichend berücksichtigt werden. Mitarbeiterbeteiligung kann durch Zentralisierung eingeschränkt werden, da Entscheidungen und Verantwortlichkeiten von oben nach unten delegiert werden, was die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter beeinträchtigen kann. Insgesamt hängt der Einfluss der Zentralisierung auf Effizienz, Innovation und Mitarbeiterbeteiligung von der konkreten Umsetzung und den Rahmenbedingungen in der Organisation ab.
-
Inwiefern kann Mitarbeiterbeteiligung die Unternehmenskultur, die Mitarbeitermotivation und die Produktivität beeinflussen?
Mitarbeiterbeteiligung kann die Unternehmenskultur positiv beeinflussen, indem sie ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Engagements schafft. Durch die Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse und die Anerkennung ihrer Ideen und Beiträge steigt die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter. Dies kann wiederum die Produktivität steigern, da motivierte Mitarbeiter dazu neigen, sich stärker für ihre Arbeit zu engagieren und bessere Ergebnisse zu erzielen. Insgesamt kann Mitarbeiterbeteiligung dazu beitragen, eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.
-
Was sind die Vorteile und Herausforderungen der Mitarbeiterbeteiligung in einem Unternehmen?
Die Vorteile der Mitarbeiterbeteiligung sind eine gesteigerte Motivation, höhere Produktivität und bessere Identifikation mit dem Unternehmen. Herausforderungen können sein, Konflikte bei Entscheidungen, Schwierigkeiten bei der Umsetzung von Ideen und ein erhöhter Kommunikationsaufwand. Insgesamt kann Mitarbeiterbeteiligung jedoch zu einer positiven Unternehmenskultur und langfristigem Erfolg führen.
Ähnliche Suchbegriffe für Mitarbeiterbeteiligung:
-
Wirtschaft und Gesellschaft (Weber, Max)
Wirtschaft und Gesellschaft , Nähere Informationen zu diesem Buch erhalten Sie direkt vom Verlag / For further information about this title please contact Mohr Siebeck , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: Nachdruck der 5., revidierten Auflage, Erscheinungsjahr: 198001, Produktform: Kartoniert, Autoren: Weber, Max, Auflage: 13005, Auflage/Ausgabe: Nachdruck der 5., revidierten Auflage. Studienausgabe, Fachschema: Gesellschaft / Arbeit, Wirtschaft, Technik~Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik~Wirtschaft / Theorie, Forschung~Soziologie / Theorie, Philosophie, Anthropologie~Politik / Politikwissenschaft~Politikwissenschaft~Politologie~Wirtschaftsgeschichte~Rechnungswesen~Wirtschaft / Finanzen, Kredit~Geschichte / Theorie, Philosophie~Wissenschaftsgeschichte (Naturwissenschaften)~Geschichte / Didaktik, Methodik, Fachkategorie: Hochschulbildung, Fort- und Weiterbildung~Politikwissenschaft~Wirtschaftsgeschichte~Finanz- und Rechnungswesen~Betriebswirtschaft und Management~Geschichte: Theorie und Methoden~Geschichte allgemein und Weltgeschichte~Geschichte der Naturwissenschaften~Unterricht und Didaktik: Geschichte~Schule und Lernen: Wirtschaftswissenschaften~Soziologie: Arbeit und Beruf, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Soziologie, Fachkategorie: Sozialtheorie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXXIII, Seitenanzahl: 948, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Mohr Siebeck GmbH & Co. K, Verlag: Mohr Siebeck GmbH & Co. K, Verlag: Mohr Siebeck, Länge: 237, Breite: 163, Höhe: 48, Gewicht: 1275, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 39.00 € | Versand*: 0 € -
Ökologie der Stadt
Ökologie der Stadt , Spannend und vielfältig ist das Thema der Stadtentwicklung. Wie haben sich Stadt und >natürliche , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 26.00 € | Versand*: 0 € -
Malta 2019 2-Euro-Gedenkmünze "Natur und Umwelt"
Für die Gestaltung der neuen 2-Euro-Gedenkmünze 2019 aus Malta zum Thema Natur und Umwelt diente ein fröhliches Kinderbild als Vorlage.Überall auf der Welt sind klimatische Veränderungen zu spüren. Der Schutz von Natur und Umwelt gewinnt für viele Menschen deshalb immer mehr an Bedeutung. Auch Malta hat seine neue 2-Euro-Gedenkmünze diesem Thema gewidmet und für die Gestaltung des Motivs einen besonderen Weg gewählt. Das Motiv der neuen 2-Euro-Gedenkmünze aus Malta wurde nach dem einem Bild umgesetzt, das der Schüler Joshua Stuart gemalt hat. Mit dem Apfelbaum im Zentrum, dem Ackerboden und der strahlenden Sonne zeigt diese 2-Euro-Gedenkmünze ein typisches Kinderbild, das zugleich für eine offizielle Münze sehr ungewöhnlich ist. Damit führt die Zentralbank von Malta die Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Arbeit und Erziehung fort, unter der bereits einige Motive entstanden sind, die nach Bildern von Kindern gestaltet wurden. Die Erhaltung einer intakten Umwelt und Natur ist gerade für die Zukunft unserer Kinder von großer Bedeutung. Die Gestaltung der 2-Euro-Gedenkmünze durch ein Kind verleiht der Ausgabe aus Malta daher noch eine zusätzliche Aussagekraft.
Preis: 10.99 € | Versand*: 6.95 € -
Lernstationen Klimawandel und Umweltschutz (Jebautzke, Kirstin)
Lernstationen Klimawandel und Umweltschutz , Treibhauseffekt, erneuerbare Energien und nachhaltiger Konsum - Mit diesen Lernstationen erarbeiten sich Ihre Schüler alles zum Thema Klimawandel und Umweltschutz! , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20210208, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Beilage: E-Bundle, Titel der Reihe: Bergedorfer Lernstationen##, Autoren: Jebautzke, Kirstin, Seitenzahl/Blattzahl: 83, Keyword: 2. bis 4. Klasse; Grundschule; Natur und Leben; Sachunterricht, Fachschema: Sachunterricht / Lehrermaterial, Bildungsmedien Fächer: Sachunterricht, Fachkategorie: Schule und Lernen, Bildungszweck: für den Primarbereich, Altersempfehlung / Lesealter: 23, Genaues Alter: GRS, Warengruppe: HC/Schulbücher/Unterrichtsmat./Lehrer, Fachkategorie: Unterrichtsmaterialien, Schulform: GRS, Text Sprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Persen Verlag i.d. AAP, Verlag: Persen Verlag i.d. AAP, Länge: 297, Breite: 210, Höhe: 10, Gewicht: 269, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Beinhaltet: B0000064852001 9783403206873-2 B0000064852002 9783403206873-1, eBook EAN: 9783403506874, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: +1, Schulform: Grundschule, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
Preis: 24.99 € | Versand*: 0 €
-
Was sind die Vorteile und Herausforderungen der Mitarbeiterbeteiligung in einem Unternehmen?
Die Vorteile der Mitarbeiterbeteiligung sind eine gesteigerte Motivation und Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen, eine höhere Produktivität und Kreativität sowie eine verbesserte Kommunikation und Zusammenarbeit. Die Herausforderungen liegen in der Implementierung eines geeigneten Beteiligungsmodells, der Sicherstellung einer gerechten Verteilung von Entscheidungsbefugnissen und der Schaffung einer offenen Unternehmenskultur, die die Mitarbeiterbeteiligung unterstützt. Es ist wichtig, die Bedürfnisse und Interessen der Mitarbeiter ernst zu nehmen und sie aktiv in den Entscheidungsprozess einzubeziehen, um langfristig von den Vorteilen der Mitarbeiterbeteiligung zu profitieren.
-
Was sind die wichtigsten Vorteile einer hohen Mitarbeiterbeteiligung am Arbeitsplatz?
Die wichtigsten Vorteile einer hohen Mitarbeiterbeteiligung am Arbeitsplatz sind eine gesteigerte Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter, was zu einer höheren Produktivität führt. Zudem fördert eine hohe Mitarbeiterbeteiligung die Kreativität und Innovation im Unternehmen. Darüber hinaus stärkt sie das Teamwork und die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen.
-
Wie kann eine effektive Unternehmenskommunikation zur Steigerung der Mitarbeiterbeteiligung beitragen?
Eine effektive Unternehmenskommunikation kann die Mitarbeiter über Unternehmensziele, Strategien und Entwicklungen informieren, was ihr Verständnis und Engagement fördert. Durch regelmäßige Kommunikation können Mitarbeiter motiviert und zur aktiven Teilnahme an Entscheidungsprozessen ermutigt werden. Offene Kommunikationskanäle ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Ideen und Bedenken zu äußern, was zu einer stärkeren Bindung und Beteiligung führt.
-
Wie kann man die Mitarbeiterbeteiligung in einem Unternehmen effektiv steigern?
1. Durch regelmäßige Kommunikation und Transparenz seitens der Führungsebene. 2. Ermöglichen von Mitbestimmung und Partizipation der Mitarbeiter. 3. Schaffen einer offenen Unternehmenskultur, die Ideen und Feedback der Mitarbeiter wertschätzt.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.